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Startseite » Die große Störung der KI -Jobs ist im Gange
Technologie

Die große Störung der KI -Jobs ist im Gange

MitarbeiterVon MitarbeiterMai 24, 2025
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Roula Khalaf, Herausgeber der FT, wählt ihre Lieblingsgeschichten in diesem wöchentlichen Newsletter aus.

Die globalen Sitzungssäle befassen sich tief in die Experimentationsphase der Einführung künstlicher Intelligenz in ihren Geschäften. Viele Kosten- und zeitsparende Anwendungen der Technologie, von Chatbots für Kundendienst bis hin zu flinken Datenanalyse-Tools. Bei anderen Verwendungszwecken ist die Jury noch nicht ausgegeben. Coca-Colas erste Weihnachtswerbung für die Ai-generierte Weihnachtsfeiertage im vergangenen Jahr hat eine Online-Gegenreaktion ausgelöst. Diese Woche zeigte die Schweizerische Bank UBS, dass sie Deepfakes ihrer Analysten verwendet, um mit Kunden zu interagieren. Trotz der unheimlichen Ähnlichkeit können Anleger einem lebenden Menschen mehr für Portfolio -Rat vertrauen. In einigen Studien werden die Fehlerrate von KI -Projekten bis zu 80 Prozent gelegt.

Trotzdem zeigt sich die Störung in den Arbeitsmärkten. Die Tech -Industrie ist an vorderster Front. Letzte Woche kündigte Microsoft 6.000 Entlassungen an, darunter in Produktmanagement- und Software-Engineering-Rollen. Im April sagte Duolingo, die Sprachtraining-App, dass sie „AI-First“ sein würde. Dies bedeutet teilweise nur, dass ein Team mehr von seiner Arbeit automatisieren kann. Im vergangenen Jahr wurden laut Crunchbases Bilanz von Nachrichtenartikeln mindestens 95.000 Arbeitnehmer in den US-amerikanischen Technologieunternehmen in Massenjob-Kürzungen entlassen.

Die Befürchtungen einer weiteren bevorstehenden und weit verbreiteten Welle von KI-verknüpften Entlassungen im Technologiesektor können jedoch übertrieben werden. Obwohl Verweise auf „KI“ nun bei den Gewinnanrufen von S & P 500 -Unternehmen üblich sind, sind diese nicht alle mit sofortigen Kosteneinsparungsprojekten oder -investitionen verbunden. Sie sind manchmal vorläufige Pläne zur Implementierung von KI, die Investoren beeindrucken, aber nicht immer zum Tragen kommen. In anderen Fällen können Ai-induzierte Jobkürzungen sogar nach hinten losgehen. Letztes Jahr rühmte sich Klarna, dass die KI 700 Vollzeitagenten ersetzt hatte. Vor kurzem gab der CEO des Zahlungsdienstleistungsunternehmens ein Einstellungsstörungen ein, um sicherzustellen, dass Benutzer immer Zugriff auf einen Live -Vertreter haben könnten.

Kunden, die sich an nicht-menschliche Interaktionen gewohnt sind, ist nicht der einzige Grund, warum die KI-Integration Zeit in Anspruch nehmen wird. Legacy IT -Systeme brauchen Zeit, um zu aktualisieren. Es besteht auch das Risiko, zu viel von den jüngsten technischen Kürzungen zu extrapolieren. In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit für die Branche ist es routinemäßig, die Einstellung zu verlangsamen und sich mehr auf die Technologie zu stützen, um Effizienz zu erzielen.

Der langfristige Trend zu einer größeren Einführung von KI im gesamten Technologiesektor ist jedoch unverkennbar und wird die Branche neu gestalten. Satya Nadella, CEO von Microsoft, sagte kürzlich, dass bis zu 30 Prozent des Code des Unternehmens bereits von AI geschrieben wurden. Öffnungen für Codierer und Anwendungsingenieure schrumpfen in den USA. Der Job -Postings -Index für US -amerikanische Softwareentwicklungsrollen auf der Beschäftigungsstelle ist in der Tat am niedrigsten seit fünf Jahren.

Techsarbeiter wissen, dass kreative Zerstörung ein Teil der Arbeit in einer hochinnovativen Branche ist. Das ist auch der Grund, warum trotz der Angst um Arbeitsplatzverluste neue Eröffnungen auftreten werden. In der Nähe eines von vier US -amerikanischen Tech -Stellenausschreibungen suchen bereits ausdrücklich nach Vertrautheit mit KI. Auch bei der Automatisierung sind auch Programmier- und Überprüfungsarbeiten zu erledigen. Da Unternehmen, die die KI noch integrieren, noch Zeit gibt, ist es auch Zeit, Fähigkeiten zu erweitern und neu zu übernehmen. Die hellsten es werden inzwischen für kreatives Denken befreit, und Tech-Start-ups können ihre Ideen schneller skalieren.

Nach dem Ausbruch der Dotcom-Bubble war der Schicksal über die Zukunft der technischen Beschäftigung weit verbreitet. Nach einigen Jahren der Neuverdrahtung fiel die Branche und die Arbeitsplätze zurück. Jetzt wird die große KI -Störung sichtbarer. Aber wo es Innovation gibt, wird es immer den Rahmen für neue Möglichkeiten geben.

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